Para cumplir con el pedido acudió a su madre, que por entonces tenía un trabajo con muy malas condiciones. La propuesta era sencilla: si el negocio salía bien seguirían trabajando juntas. Terminado el proyecto el balance no podía ser más claro: en una semana la madre había ganado el equivalente a un mes de salario.

Desde entonces no ha faltado trabajo. La empresa nació formalmente casi al mismo tiempo que el hijo de Alejandra, quien tuvo que asumir el doble desafío de estrenarse como madre y emprendedora. Por fortuna, desde el inicio contó con la ayuda de Bancolombia. Gracias a los créditos y a la asesoría financiera que le otorgó el banco, pudo comprar la maquinaria y los insumos que hacían falta para poner en marcha este negocio que hoy da trabajo a cinco personas con discapacidad auditiva, y quienes encuentran en su compañía una puerta para ingresar al mercado laboral y ganar independencia económica. Como muchos de ellos llegan sin haber tenido la oportunidad de trabajar antes, reciben capacitación en el leguaje de señas que Alejandra aprendió desde su infancia. Aunque por el momento no cuentan con un punto de venta físico, sino oferta a través de redes sociales y de lo que recomiendan sus clientes, Alejandra proyecta que en el futuro puedan tener un edificio en el que las personas accedan a una oferta transversal que incluya, además de la ropa de dotación, prendas de moda, indumentaria antifluido y equipamiento deportivo, sin nunca perder de vista su propósito social.