Trámites digitales

Empleado protegido para Crédito de Libranza

Garantiza el pago de la cuota del crédito de libranza, aun si pierdes tu empleo de manera involuntaria.

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Un producto de

Beneficios

Desempleo

Este seguro cubre hasta seis mensualidades del crédito de libranza, si la cuota es menor al plan se te devuelve el dinero.

Enfermedades graves y procedimientos

Recibirás el pago del valor asegurado, si dentro de la vigencia de tu seguro eres diagnosticado con alguna enfermedad grave o si es practicado algún procedimiento, sujeto a condiciones.

Servicios adicionales

Estudia con Coursera, recibe asesorías para mejorar tu hoja de vida, prepárate para entrevistas, compara tu salario y más. Para acceder a los servicios debes tener tu seguro activo.

Y registrarte en www.disfrutatuseguro.com

Tu Seguro Empleado Protegido cuenta con nuevos servicios.

*Serás dirigido a "Disfruta tu seguro" administrado por Cardif Colombia Seguros Generales S.A quién rige los términos y condiciones.

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Características

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Edad de ingreso

Entre 18 y 63 años + 364 días.

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Edad máxima de permanencia

64 años + 364 días.

Tarifas

Descripción	Tarifa
Empleado Protegido para Crédito de Libranza	Prima mensual sin IVA $ 2,360 por millón desembolsado. Prima mensual con IVA $ 2,808 por millón desembolsado.

_{*La tarifa aplica a partir del 1 de agosto del 2018.}

El valor de la prima del seguro es cobrado mensualmente, la prima no es financiada por lo que no causa intereses.

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Solicita el seguro empleado protegido en cualquier oficina Bancolombia

El seguro es únicamente para las personas interesadas en adquirir un crédito de libranza; es decir, cuyo crédito no ha sido desembolsado.

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Para hacer uso de tus coberturas:

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Da clic aquí y escríbenos a nuestra línea de WhatsAp 3124168684, para ayudarte con todo el proceso.
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O visita cualquiera de nuestras oficinas Bancolombia en todo el país.

*Para el amparo de lo consagrado en el artículo 1077 del Código de Comercio, al asegurado le corresponderá demostrar la ocurrencia y cuantía del siniestro. No obstante, lo anterior, en caso de presentarse un siniestro por las causas mencionadas se sugiere que los beneficiarios alleguen los documentos sin que se constituyan como los únicos medios de prueba para comprobar la ocurrencia y cuantía de este.

Documentos necesarios:

Desempleo: Documento que conste la terminación de la relación laboral o carta de despido, en la que se justifique: (i) tipo de contrato, (ii) causal de terminación (iii) fecha de inicio y terminación del contrato. (iv) Soporte de indemnización o bonificación para contratos fijos e indefinidos. (v) Para contratos de obra labor, prestación de servicios, carrera administrativa, trabajadores oficiales, o de libre nombramiento o remoción y en provisionalidad, certificación de continuidad laboral mínima de 12 meses.
Enfermedades graves: Historia clínica y en caso de cáncer los estudios patológicos que confirmen el diagnóstico.

Puedes reclamar varias coberturas simultáneamente.

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Para cancelar tu seguro comunícate con:

Bogotá: 601 745 5553
Desde Cali: 602 485 0809
Desde Medellín: 604 604 0027
Desde Barranquilla: 605 385 1828
Desde Bucaramanga: 607 697 1129
Línea Nacional: 018000960011

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