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Hasta el 2019 son los plazos dados por el Ministerio del Trabajo para que las empresas pasen de tener un programa de salud ocupacional a la adecuación, transición e implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), lo que les permitirá a las empresas estar al día con la normativa vigente.

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Es responsabilidad de los lectores y negocios el cumplimiento de la normatividad que le sea aplicable y la verificación de su vigencia.

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Cambios en el Decreto 1072 de 2015
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    La tecnología, una aliada
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    Seguridad en toda la cadena
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    Bancolombia también ha adquirido un compromiso importante con la salud y seguridad en el trabajo a través de un trabajo de sensibilidad. Este decreto agrupó las normas reglamentarias del trabajo en Colombia e hizo obligatorio que todas las compañías cuenten con un sistema de gestión que incluye actividades, políticas, procedimientos e indicadores.

    Ponte al día en la regulación

    Mediante la Resolución 0144 de 2017 el Ministerio de Trabajo adoptó el formato de identificación de peligros para los trabajadores independientes que deseen afiliarse al sistema general de riesgos laborales.

    Descarga el documento y complementa la información

    Resolución 144 del 2017
    Descargar

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