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6 señales de que es tiempo de dejar su trabajo

Harvard Business School Publishing Corp.03-03-2022

Tiempo de lectura: 2 minutos

Por John Coleman

¿Quieres dejar tu trabajo? 6 Razones para dejarlo

John Coleman es el autor de la “HBR Guide to Crafting Your Purpose.”

Durante los últimos dos años, cifras récord de personas han dejado voluntariamente sus trabajos. El movimiento se ha vuelto tan amplio que tiene un nombre: La Gran Renuncia. Algunas de estas personas se han ido en busca de trabajo más flexible en la “gig economy”. Algunas están buscando un cambio de estilo de vida. Sin embargo, muchas han sido impulsadas por la pandemia de COVID-19 y las turbulencias sociales asociadas con ella para dar una mirada más a fondo a sus vidas y lo que les brinda propósito.

Como destaqué en la “HBR Guide to Crafting Your Purpose,” las grandes decisiones, como la de un cambio de carrera, deberían ser enfocadas en forma bien razonada. Mientras considera la opción de unirse a la Gran Renuncia o tomar una transición en su carrera, he aquí algunas señales que podría usar para evaluar si es tiempo de dejar atrás un trabajo que previamente le brindó significado:


YA NO ESTÁ ALENTANDO SU CRECIMIENTO.

Cuando note que una fuente de propósito ya no le ayuda a crecer, busque la reinvención o algún otro cambio. Sin embargo, primero vea si hay forma de hacer cambios dentro de su actual entorno profesional. Si ha agotado ese camino, podría ser el momento de seguir adelante.


HA LOGRADO LO QUE SE PROPONÍA ALCANZAR.

A veces, quizá le falte crecimiento en su posición actual porque no hay nada más a lo que aspirar. A veces simplemente logramos lo que nos propusimos lograr y estamos listos para pasar a nuevos desafíos.


BUSCA ACTIVAMENTE FORMAS DE EVITAR SU TRABAJO.

Ocasionalmente, necesita esforzarse para desarrollar un hábito positivo, pero otras veces es necesario tomar un descanso temporal o permanente. Una profesión debe ser algo que abordemos con curiosidad y anticipación, no evitación.


REGULARMENTE ENFOCA EL TRABAJO CON AGOTAMIENTO O TEMOR.

Si regularmente siente temor de acercarse a su trabajo, es hora de considerar seriamente cambiarlo o dejarlo atrás. Su vida es corta y preciosa, y su trabajo debería enriquecerla.


ESTÁ CAUSANDO QUE USTED DESARROLLE MALOS HÁBITOS.

Cuando algo que buscas con propósito comienza a alejarlo más de este y de sus valores, necesita dejarlo ir. Nunca deje que un ambiente profesional lo cambie para peor, particularmente en asuntos de carácter.


SU LUGAR DE TRABAJO SE HA VUELTO POCO SALUDABLE.


Los espacios de trabajo con colegas que le gritan o le insultan personalmente, por ejemplo, o donde se trabaja hasta el punto del colapso físico deberían, por supuesto, inspirarlo a buscar algo nuevo (o incluso a perseguir acciones más serias). Algunos lugares de trabajo son consistentemente dañinos para su salud física o emocional. Si se encuentra en esa posición, es hora de seguir adelante.

Hay, por supuesto, otras señales. Una vez más, tratar sinceramente de repensar su trabajo siempre es el mejor primer curso de acción si se siente atorado. Sin embargo, dejar ir lo antiguo es parte de mantener la vida fresca y permitir que el propósito cambie a través del tiempo. Su vida está en sus manos, algo que cada vez más personas parecen estar entendiendo. Y la Gran Renuncia podría ser la oportunidad que necesita para una gran reinvención.

 

c.2020 Harvard Business School Publishing Corp. Distribuido por The New York Times Licensing Group

 

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