98% de las empresas utiliza una herramienta tecnológica en línea para la gestión de su recurso humano.
Actualmente el 37% de los empleados establece relaciones de trabajo flexibles o completamente remotos, en comparación con tan solo el 9% que lo hacía 25 años atrás.
El trabajo remoto es una nueva forma de trabajo que llegó para quedarse, este debe ser medido por objetivos y no por tiempo de conexión. Para un mejor manejo de la información es importante el uso de plataformas para la gestión del trabajo remoto, conozca más herramientas para la gestión de tu negocio remoto.
Fortalecer la idea de comunidad es vital para el desarrollo emocional de los colaboradores.
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Transformación digital
Febrero 15 de 2019
Resumen: En esta infografía presentamos las ventajas y desventajas del trabajo remoto y le damos 3 claves a los negocios para que como equipo afronten modalidad de trabajo a distancia.
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