El impacto es importante comunicarlo, hacerlo visible y replicarlo.
El trabajo duro para encontrar al equipo correcto articula ciertos criterios de evaluación y exigencias que solo hacen que la búsqueda sea más sencilla, porque tener muy claro el propósito y lo que se espera del equipo, enfoca muy bien la selección del equipo.
Siempre, la innovación tiene una cuota de confianza, que se soporta con la seguridad de trabajar con el mejor equipo posible.
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Transformación digital
Abril 30, 2020
Resumen: Esta es la oportunidad de contar nuestra historia y como nuestro podcast ha logrado conectar los actores de la innovación en el banco y en la región, haciendo a través de las historias que el concepto de innovación sea transversal en toda la organización y sea sencilla y útil para todo el ecosistema de los negocios.
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