Panorama para alza del salario mínimo en Colombia en 2025: expectativas y escenarios
Actualidad economica y sectorial12-12-2024
El salario mínimo en Colombia es uno de los temas más debatidos al cierre de cada año, pues su ajuste impacta no solo a los trabajadores y empresarios, sino también a la economía general del país. Con base en las cifras históricas y las proyecciones actuales, el debate en torno al salario mínimo para 2025 promete ser igual de intenso y crucial.
Por ello es clave analizar los posibles escenarios de incremento para el próximo año, con cifras específicas sobre cómo quedaría el salario dependiendo del porcentaje de ajuste y lo que esto representaría tanto para trabajadores como para empleadores.
Contexto histórico: el comportamiento del salario mínimo en la última década
Según el Banco de la República, el salario mínimo en Colombia ha mostrado un incremento constante en valores absolutos durante los últimos 10 años, pasando de $616.000 en 2014 a $1.300.000 en 2024. Sin embargo, la relación entre el ajuste salarial y la inflación ha sido más variable.
En general, los incrementos han superado la inflación en al menos un punto porcentual, aunque con algunas excepciones significativas. Algunos puntos para destacar y las tendencias vistas son:
- 2014 a 2020: El ajuste salarial estuvo en línea con la inflación, aunque con aumentos modestos en el poder adquisitivo real.
- 2022 y 2023: Estos años marcaron un hito, con incrementos que superaron por márgenes significativos la inflación. En 2022, el salario mínimo subió un 10,07 %, frente a una inflación del 5,62 %.
- 2024: Aunque el incremento del salario mínimo (12 %) superó nuevamente la inflación (9,2 %), la distancia se redujo, reflejando un enfoque más conservador.
El histórico muestra que los diferentes gobiernos han buscado mantener un equilibrio entre proteger el poder adquisitivo y evitar presiones inflacionarias excesivas, pero también ha habido decisiones políticas que inclinan la balanza hacia los trabajadores.
El debate actual: trabajadores, empresarios y el Gobierno
En el marco de las negociaciones para definir el salario mínimo de 2025, las posiciones de los diferentes actores ya comienzan a perfilarse:
Los trabajadores:
Las centrales obreras y sindicatos abogan por un incremento de al menos el 10 %, lo que llevaría el salario básico a $1.430.000, sin incluir el auxilio de transporte. Este ajuste mejoraría el poder adquisitivo de los trabajadores y se compensaría el efecto de la inflación.
Los empresarios:
El sector empresarial, apoyado por el Banco de la República, ha propuesto un aumento de 6 %, considerando que la inflación proyectada para final de 2024 que ronda el 5 %. Esto implicaría un ajuste salarial más moderado para evitar un impacto negativo en los costos laborales, lo que podría limitar el apetito de contratación de las empresas en 2025 y presiones inflacionarias renovadas que afectarían el proceso de convergencia de a la meta de inflación durante el próximo año.
El Gobierno:
Aunque el presidente Gustavo Petro no se ha pronunciado oficialmente, declaraciones de funcionarios como el exministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, sugieren que el Gobierno podría apoyar un aumento ligeramente superior al de la inflación, alineándose con la tendencia histórica.
Escenarios de ajuste para 2025
Escenario 1: Incremento del 10 % (propuesta de los trabajadores)
- Salario básico: $1.300.000 + $130.000 = $1.430.000.
- Auxilio de transporte: $162.000 + $16.200 = $178.200.
- Salario total: $1.608.200
Este incremento representaría una mejora significativa en el poder adquisitivo, pero también podría generar presiones inflacionarias debido al aumento de los costos laborales.
Escenario 2: Incremento del 6 % (propuesta de empresarios)
- Salario básico: $1.300.000 + $78.000 = $1.378.000
- Auxilio de transporte: $162.000 + $9.720 = $171.720
- Salario total: $1.549.720
Este escenario estaría alineado con las proyecciones inflacionarias y sería más sostenible para las empresas, aunque podría ser percibido como insuficiente por los trabajadores.
Escenario 3: Incremento decretado por el Gobierno (posible punto intermedio)
Si no hay consenso entre las partes antes del 16 de diciembre, el Gobierno podría optar por un incremento cercano al 8 %, como punto medio entre las propuestas, para lo cual podría emitir un decreto, con fecha límite del 30 de diciembre, para hacerlo:
- Salario básico: $1.300.000 + $104.000 = $1.404.000.
- Auxilio de transporte: $162.000 + $12.960 = $174.960.
- Salario total: $1.578.960.
Este ajuste podría ser una solución aceptable para ambas partes, aunque dependerá del contexto político y económico de fin de año.
Impacto económico de cada escenario
Impacto en los trabajadores
La mejora en el poder adquisitivo de un aumento cercano al 10 % del salario mínimo podría incentivar el consumo y dinamizar la economía. Sin embargo, también podría generar presiones inflacionarias si no se controla adecuadamente, lo que ha sido un punto constante en el que hacen énfasis entidades como ANIF o Fedesarrollo.
Al respecto, precisamente, ANIF resalta que los análisis técnicos sugieren que el salario mínimo debería ajustarse de manera más alineada con los indicadores económicos fundamentales para evitar distorsiones.
Así, la entidad sugiere un incremento moderado del 6 % en el salario mínimo, alineado con las proyecciones de inflación (5 %) y la dinámica histórica usual de avance de la productividad (0,78 %), que podría contribuir a reducir la brecha entre trabajadores formales e informales y evitar efectos adversos en la competitividad de las empresas.
Impacto en las empresas
Incrementos elevados podrían representar un reto para las pequeñas y medianas empresas, que ya enfrentan altos costos operativos por lo que un alza desbordada puede reducir la creación de empleos y aumentar la destrucción de estos. En cambio, un ajuste moderado sería más sostenible, aunque podría afectar la percepción de compromiso social de las compañías.
Al respecto, gremios como la ANDI, en cabeza de Bruce Mac Master, cuestionan datos que pueden ser tenidos en cuenta como el aumento de la productividad revelado por el DANE recientemente, que estimó una mejora del 1,73 % respecto a 2023.
“Estas cifras contrastan significativamente con el contexto económico nacional actual”, señala, citando los reportes más recientes para los primeros nueve meses del año del propio DANE: un crecimiento económico del 1,6 % y del 0,7 % en promedio del empleo.
Según el gremio empresarial, este desajuste entre los indicadores macroeconómicos y la cifra de productividad reportada por el DANE genera inquietudes que ameritan un análisis técnico más detallado.
Impacto en la economía general
El aumento del salario mínimo también influye en el costo de bienes y servicios indexados a este, lo que podría tener un efecto indirecto sobre la inflación. Así mismo, un aumento elevado del salario mínimo podría revertir la tendencia descendente del índice de precios al consumidor y generar presiones inflacionarias.
De igual forma, un aumento del salario mínimo superior o cercano al 10 % podría tener repercusiones negativas en la velocidad del recorte de la tasa de interés, presionar el gasto fiscal y las finanzas públicas en 2025, con efectos en el déficit total, la deuda del Gobierno y la percepción de riesgo país.
Conclusión: ¿qué esperar del salario mínimo en 2025?
El ajuste del salario mínimo para 2025 será un reflejo de las prioridades económicas y sociales del país. Mientras los trabajadores esperan un incremento que mejore su poder adquisitivo, los empresarios buscan mantener la sostenibilidad de sus negocios. Por su parte, el Gobierno tendrá que balancear estas posiciones para evitar tensiones sociales y económicas.
Independientemente del porcentaje final, la decisión tendrá un impacto profundo en la vida de millones de colombianos. Por ello, es fundamental que las negociaciones se basen en datos sólidos y un análisis integral de las condiciones económicas actuales y futuras.
Fuentes:
- Datos sobre salario mínimo - MinTrabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/comunicados/2023/enero/en-el-2024-el-salario-minimo-es-de-un-millon-300-mil-pesos-y-auxilio-de-transporte-de-162-mil-pesos
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